首届《长通往事》征文比赛圆满收官

4月23日，由贵州长通集团和长通集团党总支主办的首届《长通往事》征文比赛圆满收官。本次大赛本着公平、公正、公开的原则，通过一个半月的征稿，共收到39篇来稿。经过评委专家们的辛勤劳动，共评出特别参与奖3篇，一等奖3篇，二等奖4篇，三等奖8篇，优秀奖21篇。

(资料图)

首届《长通往事》征文比赛颁奖仪式现场

贵阳高新区组织人事部党建办主任肖雄、贵州长通集团董事长张钊，党总支书记黄振国，执行总裁罗鸣飞，副总裁罗娅、罗伯啟及公司30余名员工现场参加活动。

颁奖仪式上，贵州长通集团董事长张钊感慨地说，30年来，长通集团历经风雨沧桑、砥砺前行，秉持“企业发展不以牺牲员工利益为代价”“多用人、多交税、多创新”的企业价值观，与员工一起并肩前行，开拓进取，演绎了众多鲜活感人的长通故事。这些故事，承载着企业文化的深沉内涵和优秀的成长基因，凝聚着一代代长通人奋斗的艰辛历程，彰显着新时代长通人团结奋进的精神风貌。未来，在新的发展赛道上，长通集团要继往开来，做国家和社会认同的企业。

贵州长通集团董事长张钊讲话

长通集团党总支书记黄振国在活动总结中说：“开展征文活动的初衷，就是要通过重温这些点滴故事，唤起美好回忆，鼓舞斗志，激发广大员工爱岗敬业，爱企如家的工作热情，以此教育一代又一代长通人不忘过去，珍惜当下，砥砺前行，再创新佳绩。未来，希望大家继续努力，为实现长通集团新的飞跃，做出自己的贡献。”

长通集团党总支书记黄振国总结发言

据悉，在这些征稿中，有站位高、多角度回顾长通艰辛成长历程的，有讲述怎样走进“合伙人”的，有感恩、感怀长通的，有回忆疫情期间坚守岗位、创新工作的，有记录出差精彩经历的等。其中，《我与长通结缘》、《赤色的长通标》、《十年余载，感怀长通》、《长通往事之龙象竞合》、《三十而立》、《身为长通人，最抚凡人心》、《秋雨忆事》、《我与长通共成长》、《那些长通教会我的事》、《从小雷到老雷》等作品，获得评委的一致好评。

一等奖获得者上台领奖

活动现场，获奖领导和员工纷纷走上台，分享与长通一起成长的故事：“从销售小白到全面负责电网销售，公司不仅仅是工作的平台，更是学习成长的摇篮。”

“而立之年，我开始更深地理解皮之不存，毛将焉附，组织的平台越大，个人的舞台才越大。”

“长通是一家开拓创新的企业，我们学习阿米巴、学习华为，一直在寻找适合自身发展的道路，亦在探索适合中国民营企业发展的道路。”

“在长通的国际项目合作中，更新和迭代自己。在印度的这一站，我们是龙象竞合。在现阶段，我们和团队转战欧洲，目前正开启中德氢能合作、高端材料合作。我们的故事还在继续……”

贵州日报天眼新闻记者 冯艳

编辑 陈兴云

关键词：